Большинство омичей в работе привлекает возможность карьерного роста
Опросы показали, что при выборе работы омичей интересует не только размер оплаты и график труда, но и возможность роста и обучения.
Агентство HeadHunter опросило 2 тысячи 859 омичей и сделало вывод, что традиционно первейший аспект в выборе работы– 88% опрошенных – это размер оплаты труда, для 59% важен график работы и для 56% – репутация работодателя. Положительно сказывается на выборе места работы перспектива карьерного роста, обучение в рамках компании и выполнение работодателем обязательств.
Отказывались от предложенной вакансии большая часть респондентов, и каждый пятый делал это по интуиции. В целом же к отрицательному ответу омичей вынуждает размер зарплаты, неприятная атмосфера в коллективе или возникшая личная неприязнь.
В Омске установили импровизированный дорожный знак, предупреждающий о ямах
Депутаты предложили продать Омскую крепость
Сквер 30-летия ВЛКСМ откроется для омичей в конце июля
Любинский проспект могут закрывать от транспорта на выходные
Погода против наступления лета
Омские дожди стали причиной появления ям на дорогах
Видео новости
Полиция Омска ищет “прыгучего” пешехода в социальных сетях
Популярно
Вечерние платья для важных мероприятий 422
Проводники из всероссийских студотрядов поделились впечатлениями от трудового лета 370
«Люси»: если ваш мозг вдруг заработает на полную... 359
Выбор экологического жилья в Ленинградской области – полезный «лайфхак» от Евгения Андреева 337
В Омске появилось такси Uber 278
Персоны
Владимир Березовский
Иван Федин
Евгений Аронов
Вячеслав Двораковский
Это интересно
Промысловые рыболовные изделия – сетеполотна и бредни
Иммиграция в Великобританию набирает обороты
Продукты со вкусом: коптильни для дома и предприятий