Хочу сразу и много! Куда идут работать омские студенты

Казалось бы,  молодым у нас везде дорога. Предложениями с вакансиями для студентов  пестрят стенды в вузах, газеты и сайты в Интернете. Однако трудности у жаждущих подработки студентов возникают еще на пороге работодателя. Например, требование при приеме на работу определенного опыта, низкая оплата, неудобный график. Так что без помощи специалиста порой не обойтись.

В поиске

Самый надежный способ – зайти в отдел содействия трудоустройству родного вуза. Здесь можно заполнить анкету, узнать о вакансиях, получить консультацию психолога по составлению резюме и прощупать все подводные камни при поиске работы.

Можно отправиться в поход по конторам самостоятельно. Но в этом случае нужно быть предельно осторожным. Необходимо разузнать, как долго компания работает, если есть возможность, поговорить с сотрудниками или со своими знакомыми, которые там трудились. Также нужно обратить внимание на наличие договора, где должны быть прописаны условия труда и размер заработной платы.

Полно историй о том, как недобросовестные работодатели не выплачивали молодым работникам зарплату или выплачивали сумму, но гораздо меньшую, чем указано в объявлении о вакансии. Растерянные студенты либо ничего не могли добиться за неимением прав, либо бездействовали, испугавшись возможных проблем в будущем. Так что нужно быть начеку.

Что дают?

«Хочу работать, но не знаю кем» – так чаще всего рассуждают студенты. Многие хотят  выбрать то, что хоть как-то соответствует выбранной специальности. Но не все профессии сейчас востребованы на рынке труда. Также возможно и то, что за время обучения человек просто-напросто потерял интерес к своей специальности. Тогда открывается широкий спектр вакансий. Пожалуй, самые востребованные из них – это промоутер (сфера деятельности­ – от раздачи рекламных материалов до проведения промоакций), консультант, специалист call-центра, менеджер по продажам, курьер.

Оплата идет за объем розданных листовок. Однако существует и система штрафов. Таким образом, обещанная сумма и та, что получили на руки, значительно различаются. Работа промоутера – дело вроде бы несложное и оплата почасовая, но трудиться чаще всего нужно на улице и в любую погоду, да еще и, если «повезет», ходить в душном костюме какого-нибудь «брендового» героя. А оплачивается эта работа не слишком щедро: от 80 до 150 рублей в час.

Студенты-отличники подрабатывают написанием различных работ для сокурсников или студентов, которые учатся на несколько курсов младше. В данном случае можно еще и закрепить свои знания в этой области. Однако в трудовой книжке об ученых трудах записи не останется. 

На воле

У выпускников вузов дела обстоят несколько оптимистичнее. На последнем курсе не стоит терять времени даром. Диплом уже в кармане, а вот работа ждет самых инициативных. Самое время прошерстить газеты. Чтобы узнать о вакансиях, получить представление о требованиях работодателей и уровне заработной платы.

Вырвавшиеся из стен альма-матер обладают массой способов найти работу. Это и обращение в отдел по трудоустройству в вузе,  в кадровые агентства или государственную службу занятости населения. Возможно и прямое обращение к работодателю, а также посещение ярмарок вакансий, дней карьеры и презентаций компаний. Один из самых распространенных и проверенных способов трудоустройства – все же родственники и знакомые. Но если прийти на работу «от дяди» нет возможности, можно вспомнить о своих трудах в рамках студенческой практики. Может, там вас еще помнят и дадут шанс проявить себя уже в качестве штатного сотрудника?    

– Независимо от сферы и должности, которую выбирает студент или выпускник, основными критериями должны быть такие, как официальное оформление, гибкий график, возможность обучения или повышения квалификации и перспективы карьерного роста, – утверждает менеджер по трудоустройству одного из омских вузов Ольга Коновалова. – И главное, помнить, что не только работодатель нужен вам, но и вы нужны  работодателю.  

Опрос

А вам сколько нужно?

Андрей  Никонов, 21 год, Сибирский институт бизнеса и информационных технологий, 4-й курс:

– В студенческие годы, в свободное от учёбы время, хотел бы получать как минимум 10 тысяч рублей, а предлагают в основном меньше либо не то, что нужно. Летом работу найти несложно. А вот в период обучения – проблематично, так как если работать, то неполный день. Это мало кого из работодателей устраивает. А при трудоустройстве нужно внимательней читать договор и всё необходимое узнать.

Святослав Леденёв,  20 лет, СибАДИ:

– На данный момент хотел бы 15 тысяч. Из опыта я понял, что лучше всего искать работу через знакомых.

Марина Хомутова, 21 год, выпускница ОмГУ им. Достоевского:

– Хотела бы хотя бы 15 тысяч, но в основном предлагают  до 10 тысяч.

Василий Епанчинцев, 22 года, выпускник ОмГУ им. Достоевского:

– В нашем регионе предлагают 8–10 тысяч, но хочется гораздо больше. Главное при трудоустройстве: быть уверенным в себе и не поддаваться на уловки специалиста по кадрам. Они пытаются вас спровоцировать, не доставляйте им такого удовольствия.

Галина Анисимова, 17 лет, ОмГТУ, 2-й курс:

– В будущем тысяч 20 точно, пока устроит тысяч шесть. Советую всем, кто ищет работу, не терять надежды, верить в себя. Нужно поспрашивать знакомых, посмотреть в Интернете на форумах мнения об этой организации более опытных соискателей.

Сергей  Никонов, 21 год, Сибирский институт бизнеса и информационных технологий, 4-й курс:

– Ну, для начала хотелось бы 25 тыс. рублей и больше. Составить анкету, выложить её в Интернет, например на сайт поиска работы. Объявления в газете обязательно посмотреть, но надо быть внимательным. Проще идти туда, куда тебе хочется, и спрашивать, есть ли свободные места, вакансии.