Открыт дополнительный конкурсный набор на обучение в рамках Президентской программы. У Вас есть уникальная возможность пройти курс переподготовки по программе типа «А» в короткие сроки в 2013 году.
Региональная комиссия по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации на территории Омской области информирует о проведении до 25 января дополнительного конкурсного отбора специалистов для подготовки в 2012/13 учебном году по проектно-ориентированной программе профессиональной переподготовки «Управление развитием организации» в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации (Президентской программы).
Целевую группу составляют перспективные руководители высшего и среднего звена организаций народного хозяйства Российской Федерации.
Программой подготовки предусматривается курс профессиональной переподготовки 550 часов, включая 180 часов подготовки по иностранному языку. Форма обучения - без отрыва от работы (вечерняя подготовка 4-5 раз в неделю).
Требования к участникам конкурсного отбора:
- возраст до 40 лет (предпочтительно);
- высшее образование;
- общий стаж работы не менее 5-ти лет;
- опыт работы на управленческих должностях не менее 3-х лет;
- планируемое участие в реализации проекта развития организации.
Финансирование обучения: базовая стоимость обучения по проектно-ориентированной программе профессиональной переподготовки типа «А» «Управление развитием организации» составляет 100 000 рублей, полная стоимость обучения, учитывая коэффициент региональной дифференциации и коэффициент наполняемости учебной группы, - 110 250 рублей и оплачивается на условиях софинансирования:
- 34% от общей стоимости обучения специалиста - за счет средств рекомендующей организации или самого специалиста (37 485 рублей);
- 66% от общей стоимости обучения специалиста - за счет средств бюджета Омской области, в том числе 33% за счет средств федерального бюджета Российской Федерации, поступающих в форме субсидии (72 765 рублей).
За счет средств специалистов оплачивается проведение конкурсных испытаний (46 00 рублей).
Конкурсные испытания предусматривают:
- общий конкурс:
- оценка уровня профессиональной компетентности специалиста (профессиональное интервью с представлением индивидуального проектного задания);
- оценка мотивации специалиста (мотивационное эссе);
- оценка уровня владения информационными технологиями (автоматизированное тестирование);
- оценка уровня владения иностранным языком в формате автоматизированного тестирования.
- специальный конкурс:
- специалисты, прошедшие общий конкурс и рекомендованные конкурсной комиссией, представляют презентацию концепции проекта развития своего предприятия и проходят собеседование.
Порядок предоставления документов для участия в конкурсном отборе:
1. Необходимо зарегистрироваться в информационной системе Modeus на сайте: modeus.pprog.ru:
1) выбрать вкладку «(V) Регистрация»;
2) выбрать программу для саморегистрации «Подготовка 2012-2013»;
3) заполнить все поля в предложенной форме.
После регистрации на указанный вами электронный адрес будут направлены сформированные информационной системой формы РО-01 и РО-02.
2. После получения письма о подтверждении регистрации - обязательно пройти процесс подтверждения для активации своего статуса.
3. Оформить и предоставить в региональную комиссию документы для участия в конкурсном отборе (согласно перечню документов).
Перечень документов, предоставляемых в региональную комиссию для прохождения конкурсного отбора:
1. Заявка рекомендующей организации на подготовку специалиста. Рекомендация руководителя организации (форма РО-01) (высылается на электронный адрес после регистрации в информационной системе) - 2 экз. (оригиналы с подписями и печатью организации).
2. Концепция проекта развития организации. Индивидуальное проектное задание (форма РО-02) (высылается на электронный адрес после регистрации в информационной системе) - 2 экз. (оригиналы с подписями и печатью организации).
3. Ксерокопия диплома о высшем образовании - 2 экз.
4. Ксерокопия документа об изменении фамилии (в случае, если диплом выписан на другую фамилию) - 2 экз.
5. Ксерокопия паспорта Российской Федерации (страницы, содержащие фотографию и дату рождения, информацию о месте выдачи паспорта, регистрацию по месту жительства) - 2 экз.
6. Ксерокопия трудовой книжки, заверенная отделом кадров организации (каждая страница ксерокопии заверяется подписью должностного лица и печатью, на копии после последней записи о работе перед заверяющей подписью и печатью должна быть фраза «Работает по настоящее время») - 2 экз.
7. Договор между органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации, организацией народного хозяйства Российской Федерации, рекомендующей специалиста для обучения в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, и специалистом, прошедшим конкурсный отбор, - 4 экз. (оригиналы с подписями и печатью организации).
8. Мотивационное эссе - 2 экз.
Документы принимаются до 15 января по адресу: ул. Красный Путь, 1, каб. 232.
Контактное лицо региональной комиссии: Косаренко Елена Романовна, т. 799-258, 8-913-620-41-30, е-mail: [email protected].
Контакты Омского регионального ресурсного центра:
Руководитель ОРРЦ Чагина Анна Владимировна, т. 21-26-46,
Начальник отдела Никифорова Анна Михайловна,
Гл. специалист отдела Подгорная Татьяна Александровна,
Адрес: ул. Чапаева, 111, каб. 303-304, тел./факс: 21-26-46 , 21-10-30,
e-mail: [email protected], [email protected]
Общая информация размещена на сайте комиссии по организации подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации www.pprog.ru.
Добавить комментарий